Secția de Anestezie și Terapie Intensivă a Spitalului Clinic de Urgență „Prof. Dr. Nicolae Oblu” din Iași funcționează cu aproximativ jumătate din personalul necesar. În turele de după-amiază și de noapte, patru asistente îngrijesc aproape 30 de pacienți internați la ATI și asigură, în același timp, anestezia pentru cele șapte săli de operație.
Informațiile au fost prezentate de Iulian Cozianu, președintele SANITAS Iași, în emisiunea „20 de minute de sănătate”, marca ZDI. „Sunt 14 medici și ar trebui să fie 24. Sunt 40 de asistente și ar trebui să fie cel puțin 80, dacă avem în vedere cele trei schimburi, zilele libere și concediile, dar și anestezia în cele șapte săli de operație”, a declarat liderul sindical.
Potrivit acestuia, ATI are opt saloane și opt asistente, în fiecare salon fiind internați câte patru-cinci pacienți. Deficitul este pus pe seama blocării îndelungate a angajărilor din sistemul public de sănătate, iar Spitalul de Neurochirurgie ar fi solicitat Ministerului Sănătății aprobarea pentru 76 de posturi, primind acord doar pentru 22.
Angajări deblocate în spitale
Guvernul a aprobat recent deblocarea a peste 6.850 de posturi la nivel național, astfel că spitalele pot organiza din nou concursuri. Totuși, recrutarea nu va acoperi imediat deficitul: Iulian Cozianu estimează că primii angajați ar putea ajunge în unități la sfârșitul lunii septembrie sau începutul lui octombrie, iar întârzierile pot împinge ocuparea posturilor spre finalul anului.
Reacția liderului sindical
Posturile de la Neurochirurgie, cele câteva sute de la „Sf. Spiridon”, precum și solicitările Institutului Regional de Oncologie și Spitalului „Sf. Maria” au fost trimise încă de la începutul anului, unele chiar din 2025. „Este bine că s-a întâmplat deblocarea, dar nu trebuia să se aștepte ca noi să ajungem în stradă. În România, lucrurile se mișcă doar când cuțitul ajunge la os”, a spus Cozianu.
Liderul SANITAS Iași subliniază că aparatura și dotările moderne nu pot înlocui personalul insuficient. „Cea mai de preț resursă a spitalelor publice este resursa umană”, a afirmat el, precizând că specialiștii reușesc să facă performanță chiar și cu resurse puține, însă rezolvarea deficitului ar îmbunătăți calitatea actului medical, în beneficiul pacienților.
